Memasuki usia ke 28 tahun, Wahana Group terus berkembang dengan ekosistem bisnis yang semakin luas. Tidak hanya bergerak di industri musik, Wahana Group kini memiliki sejumlah lini bisnis yang berjalan berdampingan, mulai dari label musik, publishing, aggregator, creative house, TikTok Live agency, hingga talent management. Ekosistem tersebut juga mencakup Wahana Huta Karya, PT Nusa Elektrik Energi (NEE) yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi solar di Indonesia, serta Sagorga yang bergerak di bidang kontraktor. Perkembangan berbagai lini bisnis tersebut menjadi salah satu hal yang membuat perayaan anniversary Wahana Group ke 28 terasa spesial. Setiap bisnis memiliki fokus dan aktivitas yang berbeda, tetapi tetap menjadi bagian dari ekosistem yang sama.
28 Tahun Wahana Group dan Ekosistem Bisnis yang Terus Berkembang
Perjalanan Wahana Group hingga memasuki usia 28 tahun turut ditandai dengan perkembangan ekosistem bisnis yang semakin beragam. Memasuki 2026, Wahana Group juga mulai memperluas kolaborasi dengan berbagai pihak di luar ekosistem internal. Jika sebelumnya banyak aktivitas dan kerja sama berlangsung di antara perusahaan-perusahaan dalam grup, kini jaringan partner Wahana Group semakin terbuka.
Sejumlah kolaborasi pun telah dilakukan bersama berbagai pihak, termasuk itel, Gojek, Sony Music, hingga production house dalam produksi film Dukun Magang. Bagi Wahana Group, pencapaian tersebut tidak hanya dilihat dari hasil akhir sebuah proyek, tetapi juga dari milestone yang berhasil dicapai sepanjang perjalanan. Salah satunya melalui keterlibatan dalam produksi Dukun Magang, yang menjadi bagian dari langkah Wahana Group untuk terus memperluas pengalaman dan kolaborasinya di industri kreatif.
Outing Jadi Momen untuk Mempererat Tim
Sebagai bagian dari perayaan anniversary ke 28, Wahana Group mengadakan outing yang diikuti oleh seluruh lini bisnis dalam ekosistem perusahaan. Kegiatan ini berlangsung di kawasan Lembang, Bandung, dengan suasana alam yang asri. Suasana tersebut justru memberikan pengalaman berbeda selama outing. Para karyawan dari berbagai lini bisnis memiliki kesempatan untuk menghabiskan waktu bersama di luar rutinitas pekerjaan sehari-hari. Outing ini juga menjadi ruang untuk mempererat hubungan antarkaryawan, meningkatkan kerja sama, sekaligus memberikan kesempatan untuk sejenak beristirahat dari kesibukan pekerjaan.
Dari Games hingga Makan Bersama
Selama outing, berbagai kegiatan disiapkan untuk membangun interaksi dan kedekatan antarpeserta. Salah satunya melalui sejumlah games yang mengharuskan peserta bekerja sama dan berinteraksi dengan rekan dari berbagai divisi. Aktivitas tersebut menjadi kesempatan bagi para karyawan untuk mengenal satu sama lain dalam suasana yang lebih santai. Apalagi, dengan banyaknya lini bisnis yang tergabung dalam Wahana Group, tidak semua karyawan memiliki kesempatan untuk berinteraksi secara langsung dalam keseharian. Selain games, kegiatan outing juga diisi dengan makan bersama dan berbagai momen santai yang mempertemukan karyawan dari berbagai bagian perusahaan.
Night Gathering Jadi Ruang Berbagi Antar Divisi
Salah satu kegiatan utama dalam outing adalah Night Gathering Division Overview. Dalam agenda ini, setiap divisi mendapatkan kesempatan untuk menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian, serta berbagai informasi terkait aktivitas yang sedang berjalan. Tidak hanya menjadi sesi update, agenda tersebut juga menjadi ruang bagi masing-masing divisi untuk mengetahui lebih jauh apa yang sedang dikerjakan oleh tim lain dalam ekosistem Wahana Group. Dengan semakin beragamnya lini bisnis yang dijalankan, komunikasi seperti ini menjadi penting agar setiap bagian dapat memahami peran dan perkembangan satu sama lain.
Membawa Semangat Kebersamaan ke Perjalanan Berikutnya
Bagi Wahana Group, anniversary ke 28 bukan hanya menjadi penanda bertambahnya usia perusahaan, tetapi juga momentum untuk melihat sejauh mana ekosistem yang dibangun telah berkembang. Outing menjadi salah satu cara untuk membawa seluruh bagian dari ekosistem tersebut lebih dekat. Setelah menghabiskan waktu bersama, bermain, berbagi cerita, hingga mengikuti agenda antar-divisi, para karyawan diharapkan dapat kembali menjalani aktivitas pekerjaan dengan hubungan yang lebih akrab dan kerja sama yang semakin solid.
Dengan ekosistem bisnis yang terus berkembang dan kolaborasi yang semakin luas, perjalanan Wahana Group di usia ke 28 pun menjadi momentum untuk melangkah ke tahap berikutnya dengan semangat yang sama yaitu tumbuh bersama, berkolaborasi, dan terus berkembang.